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Sachbearbeiter/-in Europäisches Vergabewesen Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

für das Referat 13-1 - Kreiseigener Hoch- und Tiefbau

nach Möglichkeit in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte.

Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.

IHRE AUFGABEN

  • Vollzug des europäischen und deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B.GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO)
  • Prüfen von Honorarabrechnungen
  • Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten
  • Vorlagenerstellung für Kreisgremien
  • Einkauf von externen Planerleistungen
  • Baukostencontrolling

IHR PROFIL

  • Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Bereitschaft der modularen Weiterqualifizierung in die 3.QE oder erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. die Qualifikation und Bereitschaft diesen zu absolvieren oder Dipl.-Jurist/-in, Bachelor Wirtschaftsjurist/-in, Bachelor of Law / PublicManagement oder einschlägiges Bachelorstudium z.B. Bau- Betriebswirtschaft oder Bau- und Immobilienmanagement oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/in mit Schwerpunkt Bauabrechnung
  • Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Vergabewesen
  • Interesse am Bauwesen

UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG
  • Jahressonderzahlungen TVöD VKA
  • Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437

Frau Ellmann, Tel. 08141/519-729

Bewerbungen bis zum 06.10.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Ansprechpartner

Frau Beyerlein
Tel . 08141/519- 7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2024/13-1/110-1
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