Fachkraft für Naturschutz (m/w/d)

für das Referat 24 - Umwelt- und Klimaschutz
in Teilzeit mit 19,5 Stunden

Sie möchten aktiv zum Schutz und zur Entwicklung unserer Natur- und Kulturlandschaft beitragen? Dann bringen Sie Ihr Fachwissen im Naturschutz in einem vielseitigen Aufgabenbereich bei uns ein.

IHRE AUFGABEN

Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach
§§ 14 ff. BNatSchG (inkl. Bewertung von Vermeidbarkeit, Ausgleichsmaßnahmen und Ersatzzahlungen unter Berücksichtigung der BayKompV)
Prüfung landschaftspflegerischer Begleitpläne sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen in verschiedenen Verwaltungsverfahren (u. a. Bau-, Immissionsschutz-, Wasser- und Naturschutzrecht)
Überwachung naturschutzfachlicher Auflagen und Mitarbeit im Bibermanagement
Mitwirkung bei Planungen, insbesondere bei Umweltverträglichkeitsstudien, FFH-Prüfungen, artenschutzrechtlichen Prüfungen sowie landschaftspflegerischen Fachplanungen
Beratung im Rahmen naturschutzfachlicher Fragestellungen
Betreuung von Förderprogrammen (insbesondere Vertragsnaturschutzprogramm und Erschwernisausgleich) einschließlich Prüfung von Anträgen sowie Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen

IHR PROFIL

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung oder vergleichbar
gute Kenntnisse in Flora und Fauna sowie Grundkenntnisse im Naturschutzrecht
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen
Ortskenntnisse im Landkreis sind von Vorteil

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Trappmann , Tel. 08141/519-553

Bewerbungen bis zum 10.05.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Bei Fragen zur Stelle:

Frau Ebermann
Tel . 08141/519-7077

Referenz-Nr.: 2026/24/28