Spezialist/-in für Grundsatzthemen, Stellenbewertung und Inklusion (m/w/d)
für das Referat 11-2 - Personalverwaltung Tarifrecht, BEM, BGM
mit 30 bis 39 bzw. 40 Wochenstunden oder mit 2 Teilzeitkräften, wobei dann eine Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden gemeinsam erreicht werden muss.
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von Grundsatzfragen des Tarif- und Arbeitsrechts
- Bearbeitung von personal- und arbeitsrechtlichen Sonderfällen
- Erstellung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
- Durchführung von Stellenbewertungen und Teilnahme an der Bewertungskommission
- Übernahme der Funktion Inklusionsbeauftragte/r des Arbeitgebers
- Bearbeitung von Nebentätigen
IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, Beamte der 3. QE oder abgeschlossenes juristisches Studium oder Studium mit rechtlichen Schwerpunkten
- Erfahrungen im rechtlichen Arbeiten und der Anwendung von Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
- Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts sehr wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Personalarbeit
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- serviceorientierte Grundeinstellung
- Entscheidungsfreude
- Verhandlungssicheres Auftreten
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A12
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Rinnerthaler , Tel. 08141/519-217
Frau Niederreiter, Tel. 08141/519-5110
Bewerbungen bis zum 27.04.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2025/11-2/42
