Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein

Sachbearbeitung im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

für das Referat 32 - [Amt für Jugend und Familie]
in Teilzeit für 32 Wochenstunden

- Referenz-Nr.: 2023/32-1/105 -

IHRE AUFGABEN

Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Jugendhilfe
Bewilligung von Einzelfallhilfen
finanzielle Abwicklung von Einzelfallhilfen
Berechnung von Kostenbeiträgen
Bearbeitung von Widersprüchen & Klagen
enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Sozialraum

IHR PROFIL

Für unser Team sind Sie genau richtig, wenn Sie folgende Kriterien beisteuern können:

Beamte/r der 3. QE bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) bzw. Bereitschaft am BL II teilzunehmen
oder erfolgreiches Studium Public Management, Bachelor of Laws, Jura-Studium (mind. 1. Staatsexamen)
für diese Position sind einschlägige Kenntnisse im Verwaltungsrecht erforderlich
Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Jugendamtes
Interesse am Umgang mit Einrichtungen & Trägern der Jugendhilfe und Rechtsanwälten und Behörden
der Umgang mit Zahlen macht Ihnen Spaß
verschiedenster Schriftverkehr und die Motivation, auf Ihr gegenüber einzugehen runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9/A10 BayBesG
30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
Zahlung der Großraumzulage
Inflationsprämie (befristet bis Anfang 2024)
Jahressonderzahlungen
Kinderzulage
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Team
ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem der größten Arbeitgeber im Landkreis Fürstenfeldbruck
Gleitzeit
Homeoffice

Neugierig geworden?

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:

Herr König (Tel.08141 519-908)
oder Herr Lindenmüller (Tel.08141 519-464)

Bewerbungen sind bis zum 01.10.2023 über unser digitales Bewerbungsportal möglich.
Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

https://www.lra-ffb.de/amt-service/arbeitgeber-landratsamt/stellenangebote Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Wir bieten zusätzlich

gute Anbindung mit dem ÖPNV
Übernahme des Deutschlandtickets

Im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule

als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir eine eigene Kinderferienbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit und
weitere Sozialleistungen wie Betriebssport, Ausflüge, Betriebsrente

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