Integrationsbeauftragte/-r mit Sachbereichsleitung (m/w/d)

für das Referat 31-5 - (Amt für Soziales; Sachbereich Integration, Ausbildungs- und Bildungsberatung, Gleichstellung )
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Aus dienstlichen Gründen ist die Stelle nicht teilzeitfähig.

IHRE AUFGABEN

Koordination und Planung der Integrationsarbeit im Landkreis Fürstenfeldbruck, insbes. Kooperation mit Kommunen, Behörden und freien Trägern,
Vorantreiben der interkulturellen Öffnung des Landkreises.
Betreuung des Integrationskonzeptes des Landkreises Fürstenfeldbruck insbes. Umsetzung der Maßnahmen aus dem Konzept unter Einbindung sämtlicher beteiligter Stellen und Akteure mit regelmäßiger Berichterstattung an die Kreisgremien.
- Akquise von Projekt- und Fördermittel für die Umsetzung des Konzepts.
Übergreifende Aufgaben, insbes. Vernetzungsarbeit, Durchführung interkultureller Veranstaltungen, Unterstützung der Bildungsarbeit im Landkreis, Öffentlichkeitsarbeit.
Leitung des Sachbereiches Integration, Ausbildungs- und Bildungsberatung, Gleichstellung

IHR PROFIL

Einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder ein (Fach-) Hochschulstudium, insbesondere aus dem pädagogischen, geisteswissenschaftlichen oder kulturellen Bereich
mehrjährige Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit und anteiligen Öffentlichkeitsarbeit
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz
strukturiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln
Teamfähigkeit, Empathie und Toleranz
Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden
Gute Kenntnisse über die soziale und bildungsspezifische Infrastruktur des Landkreises Fürstenfeldbruck

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD VKA/ S17 TVöD SuE
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Loibl , Tel. 08141/519 208

Bewerbungen bis zum 19.09.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Reiner
Tel . 08141/519- 5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2024/31-5/119