IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung
für das Referat 15 - Informationstechnik
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung und Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur im Rahmen eines 2nd und 3rd Level Supports in den Bereichen Datenbankenbetrieb und Dokumenten Management System (DMS)
- Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Fachfirmen
- Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server
IHR PROFIL
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server 2016 und höher, Microsoft Windows 11 und MSQL-Server
- idealerweise Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio®, bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung.
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr Tischlinger, Tel. 08141/519 5381
Herr Dubrau, Tel. 08141/519 960
Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2025/15-1/90
