Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kosten-Leistungsrechnung für die Finanzverwaltung

im Referat 12 Kämmerei in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN

die Betreuung und Fortentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung nach KommHV-D
die konzeptionelle Weiterentwicklung des KLR-Berichtswesens
die Erstellung und Präsentation von KLR-Controllingberichten für die Leitungsebene der Verwaltung, die Abstimmung mit bestehenden Fachberichten sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen
die Pflege der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung im Landratsamt Fürstenfeldbruck einschl. der kommunalen Produkte
die Fortschreibung von Kenn- und Fallzahlen in Abstimmung mit den Fachreferaten und dem Personalcontrolling
die Weiterentwicklung von Zieldefinitionen in Abstimmung mit dem Leitbild des Landkreises und den Fachreferaten und die Umsetzung im kommunalen Haushalt
die Systemadministration des KLR Moduls in der Fachsoftware newsystem kommunal und ZeDoS

IHR PROFIL

einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene oder abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder vergleichbare Abschlüsse
wünschenswert ist eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (BVS) oder Verwaltungsbetriebswirt (BVS)
umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Doppik bzw. kaufmännische Buchführung
umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in KLR und Controlling
sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungs-Systemen wie NSK 7, Navision oder ähnliches; idealerweise Erfahrungen in der Administration des Fachmoduls
Freude am Umgang mit Zahlen, Organisationstalent sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe 12 BayBesG
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Pöschl, Tel. 08141/519 340

Bewerbungen bis zum 01.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2025/12/44-1